为推进学校“五好”基层关工委创建工作，精准指导二级学院关工委提质建设，11月4日，副校长张骁勇带队赴体育学院开展关工委工作专题调研，离退处副处长赵海涛陪同调研。体育学院党总支书记刘小波、副书记武威、副院长阮凌、办公室主任侯阳、学工办主任严维博参加座谈交流。

座谈会上，体育学院就关工委建设总体情况进行汇报。学院依托体育专业学科优势，学院积极拓展关工委育人载体，开展暑期教职工子女体育中考培训、社区少儿体能公益培训等实践活动；同步推进“校园健康跑”“学生体质提升”等校园文化品牌建设，探索“一委一品”特色项目，把专业资源转化为关心下一代育人资源。

调研组认真听取汇报，围绕“五好”关工委申报政策、评审规则、材料准备、经费划分、品牌培育等内容开展现场指导。赵海涛介绍，首轮“五好”关工委申报实行差额评选，鼓励学院抢抓申报窗口期，坚持以评促建；申报材料重在挖掘现有成果与历史工作积累。同时就阵地规范化建设、对外资源引入、先进典型表彰等具体事项进行答疑说明，对学院下一步补全班子人员、完善工作制度、补齐活动影像资料、做好宣传报送等重点待办任务提出明确工作要求。

张骁勇强调，基层关工委是落实立德树人根本任务的重要阵地，要充分发挥离退休老教师“五老”独特育人优势。一是要提高思想认识，把关工委工作纳入学院整体工作统筹推进，健全党政联动工作机制，压实主体责任；二是建强“五老”骨干队伍，配齐关工委委员会人员，充分发挥退休教师专业特长，把体育学科优势和关工委育人工作深度融合；三是坚持重在建设、重在实效，认真对标“五好”关工委各项指标，梳理短板逐项整改，深挖现有活动资源，打造辨识度高的体育育人特色品牌；四是强化沟通协同，加强与离退处、团委、学工等部门联动，做好活动过程留痕、宣传展示，高质量完成“五好”关工委申报各项筹备工作。

刘小波表示，学院将以本次调研为契机，对照调研意见逐项落实整改任务，补全组织队伍，完善制度台账，梳理整合特色育人项目，做实做细支撑材料，全力推进“五好”基层关工委建设落地见效，充分发挥“五老”骨干力量助力青年学生成长成才。

文字：侯阳 图片：侯阳、严维博

编辑：侯阳 审核：刘小波